Du willst wirken – und nicht allein arbeiten? Als zertifizierter Partner gibst du KMU in 2 Tagen Orientierung und öffnest die Tür zu unserem ehrenamtlichen Spezialisten-Netzwerk. Für viele Unternehmen ist das die erste realistische Hilfe – und für dich eine starke Ergänzung zu deiner bestehenden Praxis.
Unternehmer tragen Verantwortung – oft allein, oft am Limit. Wenn Klarheit fehlt, wird alles schwer: Entscheidungen, Prioritäten, Kommunikation, Umsetzung. Genau hier setzt der Kompetenz Kompass e.V. an. Wir sind ein gemeinwohlorientierter Idealverein: Wir schaffen in 2 Tagen Orientierung und Struktur – und organisieren die anschließende Unterstützung über ein ehrenamtliches Spezialisten-Netzwerk.
Unser Anspruch: wirksam, wertschätzend, auf Augenhöhe – ohne Beratungs-Marathon.
(sinnvolle Ergänzung im Portfolio – Wirkung vor Profit)
Bei uns zählt weniger, wie viele Themen du abdeckst – du arbeitest ohnehin nach unserem Framework. Entscheidend sind Haltung, Werte-Fit, Struktur, Kommunikation und echtes Interesse am übergeordneten Ziel.
(klar begrenzt, professionell)
Wichtig: Unser Modell lebt von Klarheit und sauberer Abgrenzung. Es gibt keine entgeltliche Umsetzung / keine Direktmandate aus dem Vereinskontext.
(Partnerprogramm)
Du wirst Teil eines wertebasierten Partnernetzwerks. Viele unserer Partner führen bereits eine eigene Praxis – bei uns finden sie Austausch, Struktur, Wirksamkeit und ein Modell, das zu einem Idealverein passt.
(fair, transparent und passend zum Vereinsmodell)
Die Partnerrolle ist freiberuflich und wird vergütet. Gleichzeitig sind wir ein Idealverein: Unser Ziel ist Wirkung – nicht „maximaler Profit“.
Unsere Vergütung ist an klare Kriterien gekoppelt, weil der Verein seine finanzielle Basis im Wesentlichen über Fördermitglieder aufbaut. So sichern wir Qualität, Onboarding und Koordination – und stellen sicher, dass das Modell langfristig trägt. Wir haben keine Millionenbudgets und keine dauerhaften Förderungen. Deshalb erklären wir den Rahmen transparent im Kennenlerngespräch – und prüfen dabei auch den Werte-Fit.
Unser Partnerprogramm ist wertebasiert und auf langfristige Zusammenarbeit ausgelegt. Deshalb klären wir vor dem Start kurz und klar, ob Rolle, Haltung und Rahmen wirklich passen.
1) Was heißt „zertifiziert“ bei euch?
Zertifiziert bedeutet: vereinsbezogene Einsatzfreigabe und Qualitätsstandard – keine frei nutzbare Markt-Zertifizierung. Du arbeitest im Vereinsauftrag mit klarer Methodik, Templates und jährlicher Re-Zertifizierung.
2) Wie läuft das Onboarding ab?
Du bekommst ein strukturiertes Onboarding (Präsenz + Praxis), Simulationen/Fallarbeiten, einen begleiteten Einstieg (Shadowing), Sync-Calls während des Workshops und Feedback/Supervision danach. Ziel: sichere Methodik, Wertefit und ein verlässlicher Standard.
3) Wie viel Zeit muss ich einplanen?
Die Partnerrolle ist bewusst so gestaltet, dass sie sich als Portfolio-Ergänzung eignet: planbare Vor-Ort-Einsätze (2 Tage) plus kurze Abstimmungen und Dokumentation. Die konkrete Frequenz hängt von Pipeline und deiner Mitwirkung ab.
4) Muss ich Akquise machen?
Keine Quote – aber Mitwirkung lohnt sich. Wer mehr Pipeline-Sicherheit will, wirkt aktiv in Öffentlichkeitsarbeit, Empfehlungen und der Ansprache passender KMU mit. Der Verein unterstützt mit Material, Vorgehen und Koordination – eine feste Anzahl an Einsätzen kann nicht garantiert werden.
5) Wie passt das zu meiner bestehenden Coaching-/Beratungspraxis?
Sehr gut – viele Partner sehen den Kompetenz Kompass als sinnvolles zweites Standbein. Deine eigene Praxis bleibt grundsätzlich unberührt. Wichtig ist nur der Schutz des Vereinskontexts: keine entgeltlichen Folgeangebote/Direktmandate aus Vereinsleads oder Vereinsworkshops. Das wird im Kennenlerntermin transparent erläutert.
Wenn du ein sinnvolles weiteres Standbein suchst – Wirkung vor Profit, klare Methodik, echte Zusammenarbeit – dann möchten wir dich kennenlernen.
Bewirb dich als Partner (Rahmen & Vergütung besprechen wir transparent im Kennenlernen).
